Минтруда Дагестана ответил на часто задаваемые вопросы о трудовых правах мобилизованных граждан

Уволят ли работников в случае их мобилизации?

Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. За мобилизованным работником сохраняется рабочее место.

Что будет с трудовым договором?

Трудовой договор между работником и работодателем на время службы будет приостановлен.

После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?

Все работники, призванные по мобилизации, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.

Нужно ли приносить повестку работодателю?

Для приостановки трудового договора работнику нужно предоставить работодателю копию повестки из военкомата о призыве на военную службу.

Ответы на эти и другие вопросы доступны в источнике